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评审职称

职称外语不作统一要求破除束缚人才桎梏

近日,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国作出全面部署。《意见》指出,改革职称制度和职业资格制度,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。(3月22日《新京报》)

一直以来,职称评定都要求申报职称者通过外语与计算机应用能力考试。而实际上,许多行业与工作都用不上外语,即便有些时候需要查找国外资料,也完全可以通过翻译过来的材料,而不用直接查阅外文书籍。至于计算机应用,许多人工作中已经能够熟练应用电脑,但是计算机应用能力考试专业性非常强,已经远远超出许多人的工作实际所需。不通过计算机应用考试,许多人照样能够熟练应用电脑进行工作。

尽管如此,在评定职称需要通过外语与计算机应用能力考试情形下,许多人为了评上职称,只能被迫参加外语与计算机应用能力考试,不仅要为此承受巨大的精神压力,而且要为此花费大量的时间与精力。而为了备考职称外语与计算机应用能力考试,花费大量的时间与精力,也就必然要相应减少能够用在实际所需工作与学习上的时间与精力,这样实际上是在一定程度上影响了相关事业的发展与工作进步,对人才与工作人员取得更大更多的科研成果与工作业绩,起到了消极的阻碍作用。

而如《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出的,改革职称制度和职业资格制度,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,那些工作中用不上外语以及无需掌握过于专业的计算机应用能力的人才与工作人员,也就能够卸下沉重的精神包袱,并将有更多的时间与精力用在实际所需工作与学习上。这样也就有利于在更大程度上促进相关领域事业发展,促使人才与工作人员取得更大更多的科研成果与工作业绩。

实际上,此前要求改革职称制度和职业资格制度,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求的呼声,已经非常强烈。但是由于改革牵涉到相关部门的既得利益,导致此项改革迟迟不见动静,或者改革步伐缓慢。而《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,改革职称制度和职业资格制度,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,实际上再次揭示出,唯有大力破除部门利益阻扰,才可能有力推进各项改革进程。

不单是职称评定,在各个事业与工作领域,都需像这样大力破除既得利益阻扰,才能推进各项改革走向深入,经由大刀阔斧地进行改革,促进各项事业与工作取得更大的发展与进步。

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