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3月31日，在中联西北院有限公司2016年职称评审工作会上，信息技术中心独立开发的职称评审网上操作系统应用推广，标志着公司职称评审工作正式迈入无纸化办公阶段。
评审过程中，公司专家评委通过计算机或平板电脑登录“中联西北工程设计研究院职称评审打分系统”查看参评人员递交的资料并进行打分，由系统自动统计、排名。这种信息化评审方式极大提高了评审会的会议质量和效率，使公司信息化办公水平又迈上一个新的台阶。

由于目前市场上没有完全符合公司使用需求的产品，且软件、硬件公司提出的设计方案价格过高，自主开发职称评审网上操作系统是公司势在必行的选择。为确保2016年职称评审工作会顺利实现无纸化，信息技术中心在仅有的两周时间内，积极与人力资源部沟通协商，加班加点进行系统的设计、开发与测试，终于在评审会前完成了会场的网络搭建与服务器部署任务，确保了本次无纸化职称评审工作会的顺利召开。经服务满意度民主测评，该款自主开发的评审系统获得了95.5分的好评。
随后，结合中联西北院有限公司信息化办公的具体要求与职称评审专家的使用体验，信息技术中心将进一步完善并扩大该系统的服务功能，不断提高公司无纸化会议和信息处理水平，为广大干部员工提供一个更为高效、便捷的办公平台。
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