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甘肃新闻网3月3日电 据平凉市政府披露，2015年，平凉市职改办认真贯彻《甘肃省乡村医生职称评定办法(试行)》的要求，鼓励全市农村医疗机构中的专业人才参与社会评价，促进乡村医疗专业技术人才的培养和使用，扎实有效的启动了首次乡村医生职称评定工作。
积极与市卫计委加强联系，及时出台了《关于在全市开展乡村医生职称评定工作的安排意见》。要求各县区职改办、卫计局和乡镇卫生机构要抓住重要环节，全面开展推荐工作。首先是加强领导，组建评审机构。根据《甘肃省职称评审委员会组织规则》、《甘肃省乡村医生职称评定办法(试行)》规定的评审权限，在各县(区)卫计部门组建了乡村医生初级评委会，市卫计委组建了乡村医生中评会，评委会由同级人社(职改)部门审批。其次是广泛宣传动员，加强政策引导，出台鼓励措施，提高参评积极性。人社、卫计部门结合工作实际，制定取得职称资格的乡村医生在劳动报酬、技术培训等方面的待遇增长办法，进一步鼓励村医参评职称的积极性。
周密布置，精心安排，认真做好首次推荐申报工作。首先是明确申报渠道，简化报送材料，提供快捷服务，并针对乡村医生的实际，不向参评人员收取评审费用。其次是严格评定条件，认真做好首次申报工作。首次开展乡村医师职称评定工作时，申报人员职称评定等级不受台阶、任职年限等限制，条件够哪一级直接评定哪一级。基层单位切实做好政策的解读和指导，以工作业绩、技术水平、解决实际问题的技能、服务农村居民的能力为主要依据，实事求是，严肃认真审核每一位申报人员的评审材料，确实符合评审那个等级的职称，就推荐申报那个等级，确保推荐和评审工作质量。
以“严”和“实”的作风，督促推荐工作全面开展。全市人社、卫计部门充分利用各类会议和广播、电视、网络等媒体，对乡村医生职称评定政策广泛宣传动员，提高了乡镇卫生院、村社干部及村医对乡村医生职称评定工作的政策认知度；由卫计部门确定专人负责政策解答，材料汇总和报送，提高村医对职称评审条件、申报程序的知晓率；乡镇卫生院充分利用村医每月到卫生院培训时间，宣传和引导村医积极申报职称，在医院宣传栏张贴乡村医生职称评审政策和激励措施，积极推荐符合条件人员参评。经过广泛宣传和积极督促落实，各县区都成立了初级评委会，经市职改组批准组建了市级中评会。通过市职改办、卫计委的定期督查，按时上报了村医高级职称评审材料，及时开展了中初级职称评审工作。村医职称评定工作进展受到省上肯定。
加强评后管理，建立人才库，保证村医评定工作的连续性。近日，省人社厅、省卫计委评审通过平凉市乡村医生职称正高级8人，副高104人，市级评审通过中级1012人。为此，全市上下将以乡村医生职称评定工作的良好开局为契机，进一步摸清农村卫生实用人才的底子，把农村实用卫生人才管理工作切实抓在手上，对所有评定了职称的乡村医生，都要分类建档，建立人才库，定期进行考核、考察。人才库要作为后续职称晋升推荐的依据。同时，要加强对乡村医生的培训和使用，逐步提高乡村医生队伍的整体素质，建立健全乡村医生待遇提高的长效机制，促进乡村医生在基层发挥应有的作用。


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