各行业评职称发表论文已经成为一个热门趋势，很多人都在绞尽脑汁的去写一篇优秀的论文发表出来用来评职称。评职称是现阶段各行业人士比较头疼的问
题，而发表职称论文早已成为评职称的一项硬性参考。如何快速、安全发表职称论文，对能否顺利评上职称具有至关重要的影响。
发表论文的步骤：

一、选好论文题目：
    选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性。
    1、关注新闻热点：从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息，选出可操作的课题;
    2、思考工作实践：从自身工作实践出发，思考工作中的得与失，写经验型的课题;
    3、查询文献资料：从中国知网、万方数据等文献平台查找感兴趣的论文选题，分析研究概括，拟定适合自己的选题方向;
    4、请教行业专家：咨询所在行业的前辈和专家，聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见，从中挑出可以进一步研究的课题。

二、找全论文资料：
    即参考文献。写作职称论文之前，必须全面了解该课题的研究现状，总结前人研究的概括和优缺点，然后找准论文的突破口。
    1、知网：包含学术期刊全文总库、博士及硕士学位全文总库，以及各种会议、专利数据库等，是下载论文资料的最佳去处。
    2、万方：期刊、学位、会议、法规、成果、专利、标准、报纸、企业、产品多种文献一应俱全。
    3、创新论文内容：老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的。一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处，观点独特、论述客观、引人思考。最好的内容分配比例是：提出问题占据1/5的内容，分析问题占据1/5的内容，解决问题占据3/5的内容。

三、选好发表平台：
    写完论文之后，对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错，可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般，可以选择国家级、省级或市级
期刊、报纸等平台。对论文质量的评估一定要实事求是，“以次充好”只能降低论文的录用机率，到头来既浪费时间又浪费心血。


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