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评审职称
关于开展“职称工作百家企业服务月”活动的通知
为深化“深入解放思想，推进科学发展”教育实践活动，贯彻落实全市人事（编制）工作会议精神，进一步提高职称工作为企业服务的效能，经研究决定于近期在全市开展“职称工作百家企业服务月”活动。
一、指导思想
以市委、市政府关于“深入解放思想，推进科学发展”有关文件为指导，通过开展“职称工作百家企业服务月”活动，进一步改进人事部门服务经济、服务发展的方式和质量，让职称工作走向企业第一线，走到广大专业技术人员身边去，从而为企业专业技术人员提供方便、快捷、周到的职称服务，促进并激励企业人才队伍成长。
二、活动内容
1、宣传职称工作政策。通过发放《职称工作宣传手册》、现场接受政策咨询等方式，向企业经营者和专业技术人员深入宣传职称工作政策和职称服务内容。
2、了解职称工作需求。通过召开有关人员座谈会，充分了解企业对职称服务工作的意见和建议，特别是现实需求，为改进职称工作提供依据。
3、建立“绿色通道”。为符合初定条件的专业技术人员现场审核办理职称初定手续。
三、方法步骤
在一个月左右的时间内，市县职称部门集中开展服务活动。县属企业由县（市、区）职称部门牵头负责并会同县有关部门实施，市直企业由市职称部门牵头负责并会同市直有关部门实施。具体工作步骤为：
1、5月22日召开各县（市、区）职称科长、市直有关部门和部分企业人事科长会议，下发活动通知及相关材料。
2、5月28日前，各县（市、区）上报所服务企业的名单（8—10家），同时市直也确定10家企业的名单。
3、6月份组织实施。
四、相关要求
1、各县（市、区）人事职称部门和全体职称工作人员要端正态度，把此项活动作为当前落实解放思想，推进科学发展教育实践活动的抓手来组织实施，从思想上高度重视，确保活动方案顺利实施。
2、通过参与活动，切实增强主动意识，努力提高职称工作服务水平。
3、加强宣传。采取有效措施，提高本次活动的影响力，为开展“职称工作百家企业服务月”活动营造良好的舆论环境。
4、加强督促检查，务求取得实效。通过开展本次服务月活动，要在职称工作政策知晓面、当年职称申报人员数、企业专业技术人员满意度等三个方面有所突破，并以此作为今年年末职称工作考核的重要依据。
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